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국방부 취업
12/09/2008 10:46
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<2008년 12월 9일>


최근 이민뉴스를 빨리 전해드리겠다고 하고선 어쩌다 보니 이곳에 글은 거의 올리지 않게 되네요.

제가 미처 블로그에 기사를 올리기도 전에 신문에 실린 기사를 각자 올려놓는 분들이 많더라구요.

정말 중앙 블로거들 손가락 움직임 빠릅니다. ^^)


어쨌건 이번 국방부 영주권 발급 기사가 나간 후 문의가 정말 많았습니다.

신청하고 싶은 분들이 많은 것 같아 기사와 자세한 원문 내용 올립니다.

도움되시길 바랍니다.


6일자로 보도된 기사입니다:


의사·간호사·통역관, 군대 복무하면 '영주권' 준다

국방부, 내년부터 모집…최고 1000명 채용
외국인이 군대를 통해 영주권을 취득할 수 있는 길이 처음으로 열렸다.

국방부는 5일 군대에서 의사와 간호사 통역관으로 근무할 외국인을 채용하는 임시 프로그램을 시행할 예정이라고 발표했다.

채용 대상자는 학생비자나 취업비자 신분 또는 난민이나 정치적 망명을 신청 중인 상태에서 미국에 최소 2년 이상 거주한 외국인들이며 내년 초부터 모집해 최고 1000명까지 채용할 계획이다.

국방부측에 따르면 통역관은 아랍어를 포함해 한국어 소말리아어 터키어 구사자다. 통역관은 일반 보병대원이나 해군 헌병으로 근무하면서 통역하게 된다.

이번 임시 프로그램은 3년 전 국가의 이익에 필요할 경우 특정국가 외국인도 채용할 수 있다록 허용시킨 국방법에 따라 마련된 것으로 로버트 게이츠 장관은 이날 프로그램 시행을 승인했다.

이에 따라 육.해.공군과 해병대는 내년 초부터 외국인을 대상으로 채용공고를 내게 되며 채용된 외국인은 영주권 신청을 할 수 있다.

신청자는 일반 군인과 마찬가지로 체력장과 영어능력 시험을 통과해야 한다. 이들은 3년이나 6년 동안 근무하게 된다.

빌 카 인력정책담당 차관보는 "국방부에서 필요한 의료진은 2만4000명이지만 1000명 정도 부족한 상태"라며 "특히 경험이 풍부한 간호사를 비롯해 치과의사 뇌전문 외과의사와 폭발 등으로 발생한 화상전문의가 크게 필요하다"고 설명했다.

카 차관보는 이어 "미군에는 현재 2만9000명의 영주권자 이민자가 복무중이며 매년 8000명 가량이 입대하고 있다"며 "이번 외국인 채용은 미국내 의료진 부족 현상을 해소해줄 것"을 기대했다.



New Accessions Pilot Program Authorized


            The Defense Department announced today that it has authorized the military services to implement a pilot program; temporarily permitting enlistment into military service certain legal aliens (who have lived in the United States for at least two years) who hold skills that are critically needed in the military.
            The pilot will address health care professionals holding needed medical specialties (physicians and nurses) and people with skills in certain strategic foreign languages and cultures, qualifications important to present and future military operations. A fact sheet detailing the languages and basic requirements is available. 
            “The services are doing a tremendous job of recruiting quality personnel to meet our various missions,” said Bill Carr, deputy under secretary of defense for military personnel policy. “This pilot seeks to provide yet another opportunity to fill the gaps, with people who are highly qualified and eager to serve this nation.”
            The military services will review their requirements and determine the pilot’s efficacy within their service. If they choose to participate, they will provide implementation plans within 45 days. The pilot may recruit up to 1,000 people, and after one year, its value for enhancing military readiness will be evaluated.
            Non-citizens have served in the U.S. military since the Revolutionary War. Today about 29,000 non-citizens serve in uniform, and about 8,000 permanent resident aliens (green card holders) enlist each year. This initiative expands non-citizen eligibility for military service to include not only the green card holders, but also those visa holders legally present in the U.S., such as doctors, nurses, and students.
            Those volunteering to serve the nation by joining the military during a time of war would be eligible for accelerated citizenship – as are all others who serve in the military – by virtue of the July 3, 2002 executive order which allows expedited naturalization for those non-citizens who serve in our armed forces.
Fact Sheet
The Secretary of Defense authorized the military services to recruit certain legal aliens whose skills
are considered to be vital to the national interest. Those holding critical skills – physicians, nurses,
and certain experts in language with associated cultural backgrounds – would be eligible. To
determine its value in enhancing military readiness, the limited pilot program will recruit up to 1,000
people, and will continue for a period of up to 12 months.
1. The applicant must be in one of the following categories at time of enlistment
a. asylee, refugee, Temporary Protected Status (TPS), or
b. nonimmigrant categories E, F, H, I, J, K, L, M, O, P, Q, R, S, T, TC, TD, TN, U, or V
2. The applicant must have been in valid status in one of those categories for at least two years
immediately prior to the enlistment date, but it does not have to be the same category as the
one held on the date of enlistment; and
3. An applicant who may be eligible on the basis of a nonimmigrant category at time of
enlistment (see 1b above) must not have had any single absence from the United States of
more than 90 days during the two year period immediately preceding the date of enlistment.
Health Care Professionals
• Applicants must fill medical specialties where the service has a shortfall
• Applicants must meet all qualification criteria required for their medical specialty, and the
criteria for foreign-trained DoD medical personnel recruited under other authorities
• Applicants must demonstrate proficiency in English
• Applicants must commit to at least 3 years of active duty, or six years in the Selected Reserve
Enlisted Individuals with Special Language and Culture Backgrounds
• Applicants must possess specific language and culture capabilities in a language critical to DoD
• Applicants must demonstrate a language proficiency
• Applicants must meet all existing enlistment eligibility criteria
• Applicants must enlist for at least 4 years of active duty
(Services may add additional requirements)
• Albanian
• Amharic
• Arabic
• Azerbaijani
• Bengali
• Burmese
• Cambodian-Khmer
• Chinese
• Czech
• Hausa
• Hindi
• Hungarian
• Igbo
• Indonesian
• Korean
• Kurdish
• Lao
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• Malayalam
• Moro
• Nepalese
• Persian [Dari &
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