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준비된 사람만이 기회를 가장 잘 활용할 수 있다 2
07/17/2017 07:23
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준비된 사람만이 기회를 가장 잘 활용할 수 있다




***Fayetteville 의   Job Fair---


Washington  으로  이사갈  날을  손꼽으며  기다리고  있든  중에  Fayetteville  에서    Job  Fair    열린다고  


해서    보니까,  여러  대형  회사에서  봄에  군에서  제대하고  사회로  나가는  ROTC  장교들을  주대상으


  Recruiting  하러  온다고  하며,    가운데  GM  (General  Motors)    Finance  계통  인력을  모집한다고 


하여서  그쪽에  응모하기로  마음을  먹었읍니다.  


 

GM  Recruiter  쪽을  찾아가보니  그야말로  지망자들이  장사진을  치고  있었읍니다.  여기서는  잠간씩  얘기를  

나누며    다음    30    짜리  정식  Interview      가치가  있는지  여부만  판단해서  줄은  빨리  움직여 

나갔읍니다.  거의  모든 지망생들이  Resume    가져다  Recruiter  에게  보여  주는데,  저는    가지를    가져  


갔읍니다.  


*** GM 면접관에 Resume와 시험 답안지를 제시---

제가  Bud  Murphy  씨에게  보여준  것은  Managerial  Accounting    채점된 답안지였읍니다.    

담당  교수가  시험지  Margin  에다  "Teddy,  You  have  no  problem  to  become

an  Accountant.  If  you  want,  I  can  help  you.”  라고  적었을뿐만  아니라,  

큼직하게  A+    점수까지  줬읍니다.


그는  제게 그  다음날  5:30  PM  Slot    오라고  시간을  내줬읍니다.  


*** 답안지에 쓴 교수의 Comment 덕분에 정작 인터뷰 시간에는 정담만 나눔


다음    지정된  시간에  Interview  장소에  갔드니  Murphy  씨는  어제  보여준  시험지에  쓴 교수의 


Comment 에 감명을  받았는지  전공이나  업무에  관한  질문은    가지도  하지  않고  30    동안  


가벼운  주변  정담만  나누었읍니다.  저는  일자리가  이미  정해져  있기  때문에  


세계에서  제일    GM    취직이    되드라도  면접만  해본다  하드라도  저로서는    


영광이겠다고  얘기했드니,  그는  본사에  가서  면접  일정을  주선해서  연락해주겠다고  


흔쾌히  응락해줬읍니다.  



Memorial  Day  다음  화요일 (1979년) 에  GM      Buick  Division  에서  면접을  했는데,  먼저  


자동차  조립공정을  역순으로  보여  주었읍니다.  오전과  오후에  부장급  3  명씩과의  


면접을  하고  점심때에는  10  명이  넘는  간부들과  식사를  하면서  사실상  가벼운  Group  


Interview  까지  해서  일정이    끝나고  나니까  저는  거의  녹초가  되었읍니다.  


*** Will Tomorrow Be Soon Enough? ---


비행장으로  바래다  주는  길에  저를  Escort  해준  Brad  Rogers  부장이  마지막으로    


말이  있으면  해보라고  해서,  환대에  감사하며  세계에서  제일    회사에  와서  


Interview    것만  해도  저로서는  커다란  영광으로  생각하며,  이미  직장이  정해져 


있으므로  GM    되든  안되든  개의치  않으니까  결과만  빨리  알았으면  좋겠다  


답했읍니다.  그랬드니,  그는  “Will  tomorrow  be  soon  enough?” 이라고  물어서  저는  


한편으로는  깜짝  놀랐으며  다른  한편으로는  너무나  기뻐서,  “Sure  enough.  


Thanks” 라고  짧게  답했읍니다.  


*** 인터뷰 바로 다음 날 "Teddy, When Would You Like to Start?---


Fort  Bragg  부대에  가까운  곳에  있는  Spring  Lake,  NC  집에  돌아와서  하룻  밤을  


자고  나니까,  Rogers  부장이  전화하면서 “Teddy,  when  would  you  like  to  


start?” 라고  물으며,  GM    저를  뽑았다는  통보를  해주었읍니다.  세계에서  가장    


회사가  Teddy  Kim    취업  문제에  그렇게  빨리  결정을  내릴    있었다는  데에  대해  


저는  놀랄  따름이었읍니다.  지금  생각해봐도    답은  Recruiter    Murphy  씨가  


제가  보여준  시험  답안지에  담당  교수가  Margin    적은  Note    보고  깊이  감명을  


받았기  때문으로  생각할    밖에  없겠읍니다.  


이사하는데  들어  가는  시간  등을  감안하여  6    중순에  시작하겠다고  답을  해주고,


Bank  Audit  Agency    연락해서 GM  으로  가기로  했기  때문에  


Washington,  DC  직장을  포기한다고  통보했읍니다.  저를  뽑아준  고마운  분들에게  Decline


  알린다는  것이  무척  힘들었지만  그런  선택을      밖에  없었읍니다.  


우선  GM  에서  제게  Offer    연봉은  정부직보다  2  배가  넘었읍니다.  그리고,  저는  


한국에  있을  때에  대기업에서  근무해본  경험이  있기  때문에  미국의 대기업이  어떻게  


움직이는지를  살펴보고  싶었읍니다.  


 

무작정  상경으로  미국에  온지  5      (1979    6  )  세계  최대  기업에  


근무하게되어  기분이    좋았읍니다.  North  Carolina    가구  공업이  발달해  있었고,  


가구  값도  싸고,  이사  비용을  회사가  부담하기  때문에  가구들을    장만했읍니다.  


지금도  North  Carolina  에서  마련한  가구들이  일부  남아  있읍니다.  


*** GM 에 근무 한지 2 주만에     Harvard MBA 출신의 천사 같은 Corrine 을 만남 ---


이렇게  하여,  Flint,  Michigan    있는  GM    Buick  Division    Home  Office  에서  


근무를  시작했는데  동료와  상사들이  매우  친절하게  대해  주어서  일하기가    


좋았읍니다.  일을  시작한지    2  주가  지나서    인생에  일대  전기  가져다준    


Event    일어  났읍니다.  2  주가  지난  어느    아주  드물게    수있는  Blonde  


머리의  미녀가  저의  사무실에  천사처럼  나타나서  자기  소개를  했읍니다.  “Hi,  My  


name  is  Corrine  Walijarvi  and  a  Harvard  MBA.  Just  graduated  earlier  this  month.  


I  started  to  work  here  as  a  General  Supervisor.   Please  help  me  when  I  may  


come  to  ask  for  your  help.” 라고  말했읍니다.  


 

저는  그의  당찬  자기  소개에  한마디로  깜짝  놀랬읍니다.  첫째로,  30    안되는  


여자가  General  Supervisor    일한다는  것은  아주  파격적이었읍니다.  Supervisor  


  대체로  6~10  명의  노무자를  거느리고,  General  Supervisor    6~8  명의  


Supervisor    관장합니다.  기세가  당당한  UAW  노무자를  이끌어  간다는  것이  


보통일이  아닌데,    5~60  명의  노무자를  남자들도  하기힘들어  하는데  여자가  


한다는  데는  일종의  존경심마저  일어났읍니다.  둘째로는,  Harvard  MBA    제가  


여기서  만났다는  것은  어느  의미에서  제가  어떤  계시  받은  기분이  들었읍니다.  


그래서,    다음부터는  틈만  나면  Corrine    찾아  가서  Harvard  MBA  Program    


대해서  물어  보았읍니다.  


 

Corrine    자주  찾아가서  물어봐도  조금도  싫은  표정을  하지않고,  자세하고  


친절하게  설명해  주었읍니다.  저는  Corrine    설명을  듣고,  Harvard  MBA  Program  


  도전하기로  결정을  했읍니다.  Harvard  MBA  Program    들어  가기도  힘들  뿐만  


아니라,  졸업하기는    힘들기  때문에  입학  뿐만  아니라,  졸업까지  확실히  자신이  


있을  때에만  도전해야  한다고  판단을  내려서,  자체  점검부터  했읍니다.  



*** Harvard MBA에 도전하기 위해 자체 점검 (고정 요소와  변동 요소별) ---

어떤  일을  하드라도,  반드시  Fixed  Factors    Variable  Factors    있기  


마련입니다.  우선  Harvard  MBA  Program    들어  가기위한  Fixed  Factors    살핀  


다면,  GPA  경력/경험  꼽을    있는데,  GPA    3.8  이므로  걱정      없고,  


경력/경험  부문은  GM  근무  중에  아주  중요한  Workflow  Improvement    기여했기  


때문에  (아래에 별첨한 Harvard 경영 대학원 지원서의 일부 와 해설 참조)역시  걱정  


안해도  되었읍니다.  그리고,  보통  Fixed  Factors    


문자  그대로  단기간에는  고정되어  있기  때문에  손을    수가  없고,  Variable  


Factors  에만  신경을  쓰고  노력을  하여  Improve  시켜야합니다.    그래서  제가  


따져보니  GMAT    점수  Application  Essays      작성하는    중요한  Variable  


Factors  였읍니다.  


 

GMAT  점수를  올리기  위해서는  시중에  나와  있는  GMAT  모의  고사  문제집을 몽땅  사다  놓고,  


매일  연습하고  주말에는  실제  시험을  치루듯이  Simulation  Test    했읍니다.  


그리고,  아무리  해도,  우리의  Reading  Speed    미국  학생  보다  뒤지기  때문에  문제  


유형을  익혀서  Direction    읽지  않고  바로  문제  풀이로  들어  가도록  했읍니다.  


GMAT    3    쳐서  최종  성적이  Quantitative    99  Percentile,  Verbal    96  


Percentile,  그리고  종합은  98  Percentile    받았읍니다.  



Application  Essays        달에  걸쳐서  6    고쳐  쓰고,    마지막  제출용  


Original    University  of  Michigan  at  Flint    Communication  교수님  다듬어  


주셨읍니다.    Essays  가운데  자신의  Strengths    Weaknesses    써라는  것이  


저로서는    제일  힘든  것이었는데,  Corrine  Walijarvi    아주  절묘한  Hint    주어서  


해결할    있었읍니다.  


 

***Corrine의 조언에 따라 1차 마감에 맞춰 원서 제출, 정초에 합격 통지 받음 ---

Corrine    제게    많은  Advice  가운데  가장  중요한  것은  Application    빨리  


제출하라  것이었읍니다.    당시  Rolling  Application  이라고  해서    년에  4    


마감일이  있는데  대부분의  지원자들이  꾸물데다가  마지막  마감    지원서가  제일  


많이  몰리는데,    때에는  왠만큼  뛰어나지  않으면  지원서가  쓰레기  통으로  


던져지기  마련이라고  일러  주었읍니다.  남들은  합격  Chance    높히기  위해서  여러  


군데에다  원서를  제출하지만,  저는  준비를    했고,  GMAT    GPA    모두    성적이  


좋았기  때문에  자신만만하여서,  Harvard    곳에만  지망하기로  작정하고  원서를  


  1    Deadline    맞추어서  Thanksgiving  Day  무렵에  보냈드니  정초  (1981    


1  )  합격  통지서가  날아  왔읍니다.  


 

이상으로  제가  아무런  계획없이  “기회  나라라는  말만  믿고  미국에  와서  


어떻게  세계에서  가장    GM    근무하게  됐고,  남들이  동경하는  Harvard  MBA  


Course    합격했는지를  대충  설명해드렸읍니다.  


 

지금도  기회는    없이  오고  가고  있으나,  우리들은  그것들이  기회인  줄로    


알아차리지  못하거나,  알아  차리긴  했지만  준비가  되지않아서  활용하지  못하는  


경우가  너무  많아서  안타까울  따름입니다.  


 

바로    순간에도  무수한  전파가  날아  다니고  있으나,  그것을  잡을  수있는  TV  


Channel    바로  맞춰두어야  원하는  Program        있는  것과  같이  우리  모두가  


    나은  생활을  영위하고,  이웃을  서로      돕기  위해서  여러분들도 기회의  Channel      


맞추어  둡시다.      


 


    태환  (문리대  60)  


<<저의 졸필이 여러분들의 미래 생활 설계와 기회 활용에 조금이라도 도움이 되시기를 충심으로 빕니다>>



혹시 이 글의 첫회를 못 보신 분은 다음을 참조하십시요 ---


>>>http://blog.koreadaily.com/teddykim/1025456   


(준비된 사람만이 기회를 가장 잘 활용할 수 있다 1)

 





Harvard 경영 대학원 지원서의 일부.   6항의  3 가지 가장 중요한 업적을 소개하라는 난에 GM 에서 Process  Improvement  점을 부각시켰다.  2개월이 넘는 Backlog   Workflow 개선으로 2 정도로 낮추었다.   권한의 일부를 26 지역 사무소로 이관시켜서 당장 26명의 업무 보조원을 확보하여그들이 필요한 서류를   검토한 다음에 제가 만들어보낸 양식에  한건당  장에 요약해서 보고하고 모든 증빙 서류는 현지에서 보관 하고 제가 요구할 때에만 보내도록하여 업무량을 줄여서  처리를 빨리하여 부장의 신임을 얻어서 필수요원으로 인정되어 2 Oil Shock 에도 Layoff 당하지 않고 Survive 하였음.


*** 아래는 이 글이 처음 실린 서울대 미주 동창회보 (2012년 6월호) 사본입니다.***





기회 포착과 홀용, Fixed and Variable Factors, Providence, Rolling Application Deadlines, Strengths and Weaknesses
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