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즉시, 반드시, 될 때까지 하라
09/22/2009 14:12
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즉시, 반드시, 될 때까지 하라

최근 [일본전산 이야기]라는 신간이 나왔다. 1973년 4명이 허름한 창고에서 일본전산을 시작했는데 현재 일본전산의 종업원 숫자는

13만 명이란다. 연간 매출은 8조 원이며 초정밀 모터 등 손대는 것마다 세계 1등이 수두룩하다.

일류 명문대 출신이 아니라 밥을 잘 먹고, 화장실 청소를 잘 하고, 목소리가 큰 삼류를 뽑아서 호되게 호통치고 빨리 움직이게 해서

만들어낸 결과여서 더욱 주목된다.

일본전산의 경영진에 따르면 불황 때의 중요도는 속도가 50%, 중노동이 30%다. 능력도 15%에 불과하고 학력은 고작 3%, 회사 지명도도 2%뿐이란다.

“즉시 하라, 반드시 하라, 될 때까지 하라.” 일본전산의 구호다.

일본전산이 기피하는 직원은 힘들 때 바로 도망가는 사람, 자주 몸이 아파 쉬고 지각하는 사람, 쉽게 남의 일처럼 논평하는 사람,

끝맺음이 어설픈 사람, 쉽게 하겠다고 말하지만 약속을 못 지키는 사람이다.

일을 시도하지 않는 것보다 더욱 나쁜 것은 하던 일을 흐지부지 마무리하지 않는 것이다. 

불황의 골이 더 깊어진다고 해도, 많이 움직이고 계속 움직이고 끝까지 움직이면 현장에서 해답이 찾아질 것이다.

“즉시 하라, 반드시 하라, 될 때까지 하라.”

“그러므로 너희 담대함을 버리지 말라. 이것이 큰 상을 얻느니라”(히10:35). “오직 나의 의인은 믿음으로 말미암아 살리라.

또한 뒤로 물러가면 내 마음이 저를 기뻐하지 아니하리라 하셨느니라”(히10:38).

경영,실패,성공
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