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[1941] 양대자격증 진리의 법창야화/[현장출동] 수개표 촉구!!! 국회 기자회견!!!
06/30/2020 00:54
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수신 제가 치국 평천하 


[1941] 양대자격증 진리의 법창야화

 

수신 제가 치국 평천하 [49]

 

현재 본글 발표전 조회수는 632이다. 200630일에 사진 올린 후 오늘 200707, 7일만에 본글이 발표되고 있다.

 

1924회에서 이어진다.

 

[1924회 중에서]: 인품이라는 쟁점이 나타날 경우에는 인간관계에서 갑을관계나 상하관계에서이다.

 

갑은 을에게 조언을 구하기도 한다. 을이 스스로 내어 놓기도 한다. 그것이 을의 직무의 하나이기도 하니까. 조언일 수도 있고 의견일 수도 있고 전략일 수도 있고 책략일 수도 있다.

이런 을이 갑을 돕는 과정에서 바람직한 행동, 바람직하지 않는 행동이 있을 수 있다. 두 가지가 있다. 이 두 가지는 반대되는 성향이 있다.

 

하나는 을이 조언이나 의견이나 건의를 내놓지 않는 경우이다. 의사결정에 대한 부담을 갑과 나누어 갖지 않고 갑이 혼자서 떠 않게 한다.

 

또 하나는 을이 조언이나 의견을 내기는 하는데, 갑이 반드시 을의 의견대로 따라야 한다고 고집부리며 갑이 만일 그 의견에 따르지 않으면 갑에게 대들거나 불만을 터뜨리거나 해치려 한다.

 

두 가지 모두 을의 바람지하지 않은 태도이다. 조언과 의견을 적극적으로 내되 갑의 최종 결정을 존중하는 것이 을의 바람직한 행동/태도이다.

 

갑의 을에 대한 것도 당연히 바람직하지 못한 경우들이 있다. 그 중 하나가 효율을 무시하고 효과만 강조하는것이다. 게다가 어떤 효과가 생기는 그 효과의 크기만을 강조하고 확룔과 그 효과를 위한 투자나 비용은 무시하는 성향이 있다. 그런 효과를 내기 위한 더 높은 수고료를 을이 요구하면 그런 수고료 지불하는 것은 꺼린다.

 

동서문화원/ 동서법률/ 사법혁신원// 공인통역사/공인법무사/변호사평가사/ 진위평가사 이진 213-277-1106

 

[계속]

 

또 다른 연재, “사혁원장진리의인용/사설”은 오늘은 쉽니다.  

 

 




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