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쓴 뿌리와 썩은 사과
04/02/2019 18:35
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쓴 뿌리와 썩은 사과

‘사과상자에 썩은 사과 한 개가 있으면 다른 사과로 번져 전체가 썩게 된다.’
“썩은 사과의 법칙”이 있습니다.

경영학자 미첼 쿠지와 심리학자 엘리자베스 홀로웨이가 ‘당신과 조직을 미치게 만드는
썩은 사과’라는 책으로 출간, 공식화 한 이론입니다.

썩은 사과는 말 그대로 썩었기 때문에 반드시 조직에 손실을 가져오며,
절대 좋은 사과로 다시 회복할 수 없고,
안타까운 것은 썩은 사과는 결코 혼자 썩지 않고 강력한 독성으로 주변 사람들을
오염시켜 조직전체를 파괴한다고 했습니다.

또 썩은 사과의 사람의 행동 유형을 분류하면서,
지목된 사람에게 계속해서 창피주기, 적대적인 언행 등 미묘한 학대를 일삼고,

지목된 사람을 험담하고, 자기비판에 분노하며, 공격을 일삼고,
자신만이 옳다고 주장하며 다른 사람의 의견을 신뢰하지 않고,
패거리를 만들어 그 영역을 보호하며, 업무를 방해하며,
자기편이 아닌 사람은 모두 적이라고 생각한다는 것입니다.

사회 조직 뿐 아니라 교회 안에도 종종 썩은 사과들을 볼 수 있습니다.

그래서 히브리서 저자는 “쓴 뿌리와 같은 사람들이 생겨 많은 사람을
괴롭히거나 더럽히지 못하게 하십시오.” (히 12:15)라고 경고하고 있습니다.

사랑하는 애청자 여러분, 주변에 쓴 뿌리를 뻗어 우리를 괴롭히는 독성 강한
썩은 사과는 없는지 살펴봐야겠습니다. 살롬.


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