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피터 와그너 교수책 “일터 교회가 오고있다”
09/13/2018 20:04
조회  440   |  추천   0   |  스크랩   0
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일터 교회 
 

P122 신학교 졸업생 99% 일터 사역 과목 주제토론 경험 무 
 
설교시 개인 상담시 지도가능 경험 축적 무 
 
P124 / 2001년부터 일터 위의 신앙에 대한 책 탐독시작 
 
 
목회자들은 성도들의 삶을 핵교회규범서에 따라평가경향 
P144 문화 지뢰밭 ----소통의 문제 
 
P148 목사들이 잘 모르는 것 ?신학 및 목회자 교육 핵교회 규범서에 한정 
피터 와그너 자신도 영적 은사는 교회안에서만 일터에서는 불가라고 가르쳐왔음. 
후회함. 
 
P154 이 책의 기록 목적 ?사회 변혁 하늘의 뜻 이땅에 실현 
피터 와그너 결론 일터 사도들(예 누가와 루디아)의 확실한 사역 없이는 부의 이동 사회 변혁도 불가능.P227 핵교회 규범서는 교리 가장최고의 가치로 생각 , 확대교회 교리최소주의 경향 
 
P194 히브리 사고 방식 일과 예배의 연합(일에 해당되는 히브리어 "아보다"는 예배에 해당하는 히브리말의 어근이 같다 ) =써비스 
일은 하나님과 사람을 섬기는 것 (써비스) 
 
P121 일터교회 하나님의 인도받아 창조적 여러방법들 마음껏 사용 권유 
 
P229 확대교회의 구성원들의 다양성 (교단 교회) ---교리문제 삼지 않아야(소통, 연합 ,사랑문제) 
 
확대교회 영적 권위체제 확립과 해교회와의 긴장감 해소 관건 
두 목회자 섬겨야하는 일터교회 신자들의 긴장감? 
-----핵심 가치를 공유해야 사랑/ 긍휼/연합 등 
P231 동일 업종에서 서로 돕는 구룹을 만들라 (관련 업계 빛과 소금 리더십) 
P232 핵교회와 확대교회가 손 맞잡고 하나님의 주권을 실현 (소통과 사랑의 문제) 
P226 연합?문화와코드 바벨론 정부(마법사,점성가들,점쟁이들고용) 총리직수행 
중동지역의 무슬림과 동업하는 크리스쳔 사업가들, 선교사들 
원수를 사랑하고 / 하나님이 온전함과 같이 너희도 온전하라/악을 선으로 이기라 
 
P99 웨슬리---할 수 있는 만큼 벌고 모아서 줄 수 있는 만큼 주라 
주는 자가 받는 자보다 복이 있다 ---예수님의 제자들 
 
 

나의 생각 요점 (Moses An)

 
핵심 가치 공유 확대(사랑) 
 
물질관---부의 이동사명,청지기(관리자)로서 가난 /무지 /질병/전쟁억제 를 위해 써야 
노동관(문화 명령)?직업은 귀천이 있는 것이 아니라 하나님과 사람을 위한 신성한 것이고 예배이다 
교회관(소통과 사랑)---두 세사람이 모인곳에 내가 너희와 함께 
거룩한 공회와 성도가 서로 교통함 
로마식 문화/ 그리스도식 문화 
사람의 마음---천국은 마음가운데 / 마음은 생명의 근원 
자랑치말라 /부러워 말라 (만족)/형제더러 라가라하지 말라/ 물질 공유 공동체 시스템 개발 (사도행전) 
 
여러 모델들 개발해야 ---예)초기 이랜드 기업 
 
직원 28명에서 6만명 50년 흑자 일본 경영의 신 이나모리 가즈오 77세 교세라 명예회장?남을 배려하고 보살피고 믿고 도우며 기업활동하면 돈은 자연히 따라온다.(종업원을 가족처럼대우) 일본의노벨상 격인 교토상 제정함 
 
마쓰시다의 정경숙 리더십의 산실 85세때 1979년 일본 위기느껴 세움 
 
33년간 의원53명 배출 22-35세중 매년 200-300명중 6-7명만 선발 3-4년 과정 
현장중시교육 
 
한국 IGM세계경영연구원 --경영자는 사람의 마음을 사야 사람은 영적 존재 
 
세계적 경영컨설턴트 켄 블랜차드---사람간 신뢰/ 존중 /칭찬/격려/진정한 행복추구/서번트 리더십/예수제자이름 존 피터 매튜 흔하다 하지만 강아지 이름에 (카이샤르가 많다) 로마제국과 예수님 제국 
CBMC 한국 기독실업인회 
 

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